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今週のお花の写真を紹介致します。
2026年01月10日
〈使用花材〉・千両・枝若松・姫ナンテン・葉牡丹 千両 * 分類:センリョウ科 センリョウ属  * 学名:Sarcandra glabra * 別… 続きを見る →
今週のお花の写真を紹介致します。
2025年12月26日
〈使用花材〉・ユーフォルビア・トルコキキョウ・スモークグラス・カラー・リューココリネ・サツマスギユーフォルビア  ユーフォルビア・グリフィシー(宿根草タイプ)園芸で「オレンジ色のユ… 続きを見る →
今週のお花の写真を紹介致します。
2025年12月19日
〈使用花材〉・ブルーアイス・トルコキキョウ ・ミストグリーン ・ユーフォルビアブルーアイス 分類:ヒノキ科イトスギ属(コニファーの一種) 学名:Cupressus arizonica Bl… 続きを見る →
今週のお花の写真を紹介致します。
2025年12月15日
〈使用花材〉・ヒムロスギ・アルストロメリア・ファレノプシス・スモークグラス・ユーカリ ヒムロ杉(ヒムロスギ)の別名としての薩摩杉 * 概要: ヒノキ科ヒノキ属の樹木(品種名:サツ… 続きを見る →
今週のお花の写真を紹介致します。
2025年12月06日
〈使用花材〉・紅葉ヒペリカム・カンガルーポ・トルコキキョウ・シンフォリカルポス 紅葉ヒペリカム| 科名 | オトギリソウ科 (Hypericaceae) || 属名 | オトギリソウ属 (H… 続きを見る →
今週のお花の写真を紹介致します。
2025年10月31日
〈使用花材〉・ストレリチア・ピンクッション・黄金ヒバ・フウセトウワタ・グレビレア ストレリチアの花の特徴ストレリチアは、その非常にユニークで美しい花の姿から、**極楽鳥花(ゴクラクチョウカ)… 続きを見る →
今週の事務所のお花を紹介致します。
2025年08月29日
〈使用花材〉・ヤリケイトウ・キイチゴ・アスパラぺラ ヤリケイトウ * ヒユ科・ケイトウ属(セロシア属) * ヤリケイトウは、様々な形があるケイトウの一つの園芸品種です… 続きを見る →
A&G勉強会
2025年08月19日
断続的労働について、具体的な許可の条件・減額特例が適用されたときの賃金額等具体的な業種・業務にあてはめ検討いたしました。… 続きを見る →
助成金勉強会
2025年07月30日
弊所スタッフ全員が参加する、助成金勉強会を行いました。A&Gマネジメントコンサルティングでは、雇用関係の助成金を中心に常にお客様に有益な情報を発信できるよう、定期的に助成金勉強会を実施しており… 続きを見る →
今週の事務所のお花を紹介致します。
2025年07月17日
〈使用花材〉・マリーゴールド・スモークツリー・アナベルピンク マリーゴールド花言葉:マリーゴールドの花言葉はたくさんありますが、代表的なものとして「勇者」「変わらぬ愛」「健康」「生命の輝き」… 続きを見る →
A&G戦略会議
2025年06月06日
6月5日 A&G戦略会議では、通常想定される事業活動において従業員の個人情報の取扱いを個人情報保護法と個人のプライバシーの観点から検討いたしました。… 続きを見る →
A&G戦略会議
2025年05月09日
5月8日 A&G戦略会議では、労働安全衛生規則改正により6月1日から熱中症対策が罰則付きで義務化されます。それに伴う具体的対応について協議いたしました。002212914.pdf (mhlw.… 続きを見る →
A&G戦略会議
2025年04月04日
4月3日 A&G戦略会議では、厚生労働省発表資料から最低賃金の動向を検討いたしました。… 続きを見る →
A&G戦略会議
2025年03月07日
3月6日 A&G戦略会議では、断続的労働の最低賃金の適用除外について検討いたしました。… 続きを見る →
A&G戦略会議
2025年02月07日
2月6日 A&G戦略会議では、定年延長後の昇給停止及び賃金低下の整合性について検討いたしました。… 続きを見る →
A&G戦略会議
2025年01月09日
1月9日 A&G戦略会議では労働者私傷病報告の休業見込みの判断と定年選択制度の運用方法について検討いたしました。… 続きを見る →
A&G戦略会議
2024年11月08日
11月7日 A&G戦略会議では、解雇予告の注意点と解雇手続きの流れについて検討いたしました。… 続きを見る →
森垣佳子が採用から退職までの労務管理についてセミナーを行いました。
2024年10月04日
企業経営において、経営者や人事労務担当者は従業員の採用から退職まで様々な課題と向き合わなければいけません。そのためには就業規則を整備し、しかっりと運用する必要があります。森垣佳子が採用から退職までの労… 続きを見る →
A&G戦略会議
2024年10月03日
10月3日 A&G戦略会議では就業規則で使う、語句と他の語句との関係を示したり文章に一定の意味を加えたりする「て に を は」について検討いたしました。… 続きを見る →
藤井敏彰が労働基準監督署の調査に事業主の意見を代弁いたしました。
2024年09月10日
藤井敏彰が労働基準監督署の立ち入り調査に、事業主の意見を代弁し解決いたしました。… 続きを見る →